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遼寧工大以“五個一”模式培養創新型應用人才

時間: 2021年01月12日  作者:   瀏覽:

近年來,章魚體育公共管理與法學院主動適應社會需求,面向就業市場抓教學改革,在培養什么樣的人和怎樣培養人的問題上創新實踐,通過實施以“一顆公心、一項專長、一張鐵嘴、一支硬筆、一沓證書”的“五個一”特色模式,以模擬實訓和基地實習為手段,提高實踐教學質量,培養了一大批專業知識扎實,服務社會技能強,綜合素質高的創新型公共管理與法律人才。
 
遼寧工大公共管理與法學院成立于2009年,現有行政管理、勞動與社會保障、法學3個本科專業,在讀學生一千余人。建院十年來,學院以“一顆公心”理念,通過第一課堂進行思想引領、第二課堂開展主題教育、定期組織陽光志愿等活動,培養了學生強烈的社會責任感和公平公正之心。在專業學習上,學院通過積極進行教學改革,使每一名學生都有一個明確的擇業方向和突出的特長,強化學生的“一項專長”素質。在培養學生“一支硬筆”專業寫作能力和“一張鐵嘴”口頭表達能力上,學院通過開展“求索杯”大學生科技論文競賽、舉辦專業學術辯論賽、模擬法庭論辯、模擬公務員面試、圍繞時政要聞、政策法規開展演講、沙龍、學術觀察、辯論等活動,讓畢業生都具備與未來職業技能相匹配的文字、語言表達功底。與此同時,學院支持鼓勵學生積極參加素質拓展活動和各種職業資格培訓,獲得相關證書,以“一沓證書”向用人單位充分展示自己的能力素質。
 
據遼寧工大校方介紹,僅2020年,該校公共管理與法學院學生以第一作者身份發表論文就達到了111篇,在英語四六級考試、計算機等級考試、學生論文發表、科技論文競賽、獎學金評比、國家法律職業資格考試、人力資源師等職業技能考試和文化活動方面共獲得各類證書1000多張。在校學生國家法律職業資格考試一次性平均通過率為35%。通過“五個一”特色模式培養,許多畢業生進入國家各級行政和司法機關工作,或考取了北京大學、吉林大學等名校研究生繼續深造。2020屆畢業生考取公務員、事業單位、研究生的比例達到32%,就業率達95.6%,畢業生在用人單位的口碑也越來越好。(王子奇)

——來源:章鱼体育 2020-12-23《遼寧(ning)日報》


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